工资低辞职报告
在经济飞速发展的今天，接触并使用报告的人越来越多，报告具有成文事后性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的工资低辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工资低辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
本人从来到xx 公司的第一天开始就一直秉承着为公司创造出最的价值而努力工作，更是在平时的日常的工作当中，做到足够的严谨细致，对老板及领导交代的工作也是不管什么时候，什么情况都会及时完美的完成，对待办公室的同事也是能够助的地方就不遗余力的助他们。所以在自己加入公司的x年的时间里，我对公司是问心无愧，更是在现在到了离开公司的时候，我也对公司没有任何的亏欠，但是还是希望通过这个辞职报告向您和公司说明自己的离职的原因并且希望能够公司能够同意我的离开。
从自己第一天开始进入公司开始，从自己在公司为公司做第一件事情开始，我就一直严格的要求自己遵守公司的`规章制度，并且对领导和主管的要求做到足够的满足，并且对公司和办公室上班的纪律要做到完完全全的遵守和执行，从来没有发生迟到或是早退的事情，所以更加不用说是旷工以及任何严重违公司制度和纪律的事情。我来到公司也已经有x年了，虽说算不诗司的元老级别的成员，但是好歹也诗司的一名老成员了，对公司就算是没有功劳或多或少还是会有一点苦劳的吧，更是因为自己的努力，我在自己来到公司之后也为公公司创造了比较的价值，给公司带来了很好的利益。
其实现在对于自己的离开还是非常的不舍的，我知道现在的我已经不再年轻，可能现在换工作对于自己来说会非常的困难，但是在自己考虑再三之后还是选择要离职，哪怕之后的道路会比现在要难上百倍，我也希望自己能够有机会获得更多更的收入，我相信您也清楚，我从来到公司之后，除了试用期之后转正的工资涨了一点，到现在为止我的工资还是和之前一样，从未有过一丝一毫的变化，但是毕竟我也是一个成年人，我也有很多的地方需要靠自己的经济去支撑，而且在自己工作的这些年里面，我给公司带来的价值远远与公司给自己的薪酬所不能成正比，但是因为自己对公司的责任，总是想着可能公司下个季度就会给我涨了，可是现在一个又一个季度过去了，自己的工资还是一样的没有发生变化，所以自己只能选择辞职，我也不祈求公司能够体谅我，但是还是希望能向公司解释这一切，不让自己对公司有任何的缺欠。也希望公司可以尽快同意我的离开，我们好聚好散。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工资低辞职报告2
尊敬的领导：
我心悦诚服地向您递交我的辞职报告。在此之前，我深感愧疚和不舍，因为在这里，我度过了人生中最珍贵的时光。然而，现实无情地向我敲响了警钟。我已经决定要离开这份工作。
事实上，我深爱着这个公司，就像爱自己的家人一样。然而，我必须向您坦言，我不得不离开，因为工资待遇低不仅给我自己的生活带来了困难，也妨碍了我更好地为公司贡献力量。在这里，我想借此机会，就此问题提出我的一些思考和建议。
首先，我感到我所得到的工资远远低于我应得的价值。虽然我一直以来都在非常努力地工作，但是远远没有得到应有的回报。我知道，这不是公司对我的错，而是整个行业的错。在这个行业里，我们拼命工作，但是我们的工资却和工作强度不成正比。我们都知道，高强度的工作会导致身体和心理上的疲劳，这是不可避免的。因此，为了更好地保护员工的健康和利益，并在公司未来得到员工更多的支持和忠诚，这个行业必须建立一个可持续的体系，以确保员工可以获得公正的薪酬。
其次，我建议公司在考虑员工福利的同时，也要更加重视员工的个人发展和成长。特别是对于那些对自己充满激情的员工来说，他们需要充分理解公司的发展方向，得到更好的培训和职业发展规划，以便在自己的.职业生涯中实现更高的成长和影响。只有这样，他们才能更加积极地投入到公司的工作中，为公司的成长和发展做出更多的贡献。
最后，我想感谢公司给我这个机会担任这份工作，并在这里度过了这么多美好的时光。在这段经历中，我学到了很多，包括对于职业的理解、自我认识和社会责任的认识。我相信，这段经历会对我的未来产生很大的帮助和影响。
再次感谢您对我的支持和理解，祝公司越来越好，更上一层楼！
此致：
敬礼！
辞职人：
日期：
工资低辞职报告3
尊敬的xx公司人力资源部门：
我是贵公司在销售部门任职的一名员工，我写这封信是为了向您汇报并请求解决我面临的严重问题。在此先向您表示深深的歉意，因为一些不得已的原因，我被迫辞去我的工作。
回首过去的一年，我在贵公司度过了许多艰辛的日子，尽心尽力地从事着销售工作。我全情投入，积极努力地为公司带来更多的利润和业务增长，凭借自己的专业知识和才能，我在短时间内取得了一定的成绩，也赢得了顾客们的信任。
然而，我不得不向您反应一个长期存在的问题：拖欠工资。在我入职的前几个月，工资发放还比较及时，但是自从第六个月开始，工资的发放频率就出现了问题。公司的拖欠工资现象一再发生，导致我和其他同事非常困扰和不满。
这种拖欠造成了严重的经济困扰和生活压力。由于无法按时领取工资，我不得不压缩开支，生活陷入困境。无法支付房租、水电费以及其他日常开销，我与家人的关系受到了影响。尽管我追问和催促，但是公司方面对于解决这个问题的态度漠不关心，这让我非常失望和无奈。
此外，我也发现了其他员工面临相同的问题。在公司内部，我们经常互相交流困扰和焦虑，而这种感受也逐渐蔓延到我们的工作状态上。我们集体的士气逐渐下滑，工作动力和效率也逐渐降低。相信这样的情况对于公司来说一定不是一个积极向上的现象。
为了争取权益，我试图与上级领导沟通，寻求解决方案。然而，我所得到的'答案却是推诿责任和敷衍应付。作为员工，我非常失望，感受到了自己的努力和付出被无视的痛苦。
面对这样的困境，我看到了两条明确的选择：忍受拖欠继续工作，或是为了保护个人利益不得不辞去工作。考虑到我的生活现状和个人发展，我被迫选择了后者。尽管这个决定给我带来了很大的迷茫和不安，但我相信维护个人权益和尊严是至关重要的。
我真诚地希望您能够认真对待我的反映并尽快解决这个问题。拖欠工资是对员工权益的侵犯和对工作积极性的负面影响。我相信贵公司尊重员工的贡献和权益，希望您能采取积极的措施，确保员工的工资按时发放，重建起一个稳定和和谐的工作环境。
最后，我非常感谢过去一年贵公司给予我的工作机会和培养。我对这次辞职的决定感到非常遗憾，但我相信自己的能力和潜力可以在其他的工作岗位上得到更好的发展。同时，我也希望贵公司能够认真对待这个问题，改善工资发放的管理混乱，为员工们创造一个公平、透明和稳定的工作环境。
再次感谢您的关注和理解，期待贵公司对该问题的解决。
顺祝商祺
xx公司销售部门一员
日期：
工资低辞职报告4
致公司领导：
尊敬的领导您好！我是x部门的一名员工，在这里工作了两年多，在此感谢公司给予我的机会和关心。但是，很遗憾地告诉您，因为个人原因，我只能选择离开公司，这也是我的最终决定。
我要谈的是关于工资待遇低的问题。作为一名在职场上较为稳定的人员，我也积累了一些职场经验，深知一个企业几乎所有员工的心里都有一个共同的诉求，那就是希望自己的劳动能够得到相应的认可和价值。而正因为使命感、责任感和内在动力的需求，也并不是所有员工在工资待遇低的环境下都选择默默无闻地坚守，而是离开寻找更好的机会。我也不例外。
在这里，我首先要对公司表示我的感谢和赞赏，在我的两年半工作生涯中，我深深地感受到了公司对我的关心和帮助。我个人也在公司的业务范围内承担了一些比较重要的工作，也为公司创造了一些不错的业绩。我相信，这些表现得到了大家的认可和赞扬，但是，我所收到的工资却未能与我的努力和业绩相适应。我认为自己的薪资应该再维持生活费用和月末结余的情况下，也应该要能够留下一些余地交纳税收和退休保险等级延迟消费贡献自己的力量，而我现在所得到的待遇，是无法满足这个要求的。
现如今，我已有了一些积蓄，但一份薪资过低的工作显然并不利于个人成长和企业稳定性的发展。由于工作收入的限制，我的投资能力和创业想象力也一定是受到了很大的影响。此外，我想还有很多公司的员工都会有着和我一样的内心质疑：公司从以上的商业利益为核心考虑差遣、聘用了一些精英人物，却无法给予他们相应的'权益保证，这是否是有一丝难以寻找的矛盾？更具体一点来说，员工的绩效是否可以达到前所未有的高水准，而后公司却不给予足够的回报？这种现象并不利于公司和员工的长期发展。
希望公司在扩大和巩固自身竞争力的同时，能够适当考虑提高员工的薪资待遇，以吸引更多的领军人才加入公司团队，促进公司的快速发展。
最后感谢公司对我这两年的培养和关照，祝公司越办越好！
此致
敬礼！
谢谢。
辞职人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
工资低辞职报告5
尊敬的领导:
您好！我正式向您提交我的辞职信.之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫.我很想找出可以让我留下来的理由!可惜-很少呀!这里的食宿还可以之外,其他的'没有可以吸引我的了.除了工资低之外,最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍,我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!
再有就是,我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在高阳县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉.总之心情很压抑!也许只有我自己是这种感觉,我适应不了"邢台标准"或者说我不是一个合格的工人.对此我感到很遗憾!我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚.我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢.我知道领导批准还要一定的时间,但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系.请领导批准。
工资低辞职报告6
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我写这封辞职报告是因为对我个人的工资待遇感到非常失望和不满意。经过深思熟虑和反复考虑，我决定辞去目前在贵公司的职位。
首先，我想明确表达的是，我对贵公司的文化和团队非常满意。在过去的几年里，我得到了很多成长的机会，也结交了很多优秀的同事和朋友。在这个团队中，我感受到了良好的工作氛围和团队合作的力量。这些正是使我一直留在贵公司的原因之一。
然而，我必须坦率地说，我对于个人的工资待遇感到非常失望。经过长时间的观察和实践，我发现我的工资在同等职位的行业平均水平来说偏低。我所付出的努力和时间并没有得到相应的'回报，这让我感到非常不公平和失望。
现如今，物价飞涨，生活成本逐渐攀升。在这种情况下，我的工资无法满足我和我的家庭的基本生活需求。我不得不开始考虑寻找更好的机会，以满足我的个人和家庭的升职加薪，提高生活质量以及为自己和家人提供更好的未来。
我对贵公司的价值观和使命非常认同，并且希望能够继续为公司做出贡献。但是，在面对如此低的工资待遇时，我很难保持对工作的动力和热情。我相信在一个合理和公正的工资体系下，我会更加全身心地投入到工作中，用更高的效率和热情为公司创造更大的价值。
最后，我希望贵公司能够重视员工的工资待遇问题。一家公司的核心竞争力来自于其员工的发展和满意度。只有员工得到合理的回报，才会更愿意为公司付出更多，提升自身能力水平，并推动公司的长远发展。
我知道我的决定可能会对公司的运营产生一定的影响，但我希望贵公司能够理解我的立场和情感。我深信，在贵公司的领导层的努力下，这个问题会得到逐步解决，公司也会成为一个更具吸引力和竞争力的雇主。
在此，我再次向贵公司的领导和团队表达由衷的感谢。我曾在这里度过了许多宝贵的时光，并收获了很多宝贵的经验。我愿意在离职之前尽我所能地完成自己的工作，并与团队紧密合作，以确保顺利的交接过程。
谢谢！
xx
日期：
工资低辞职报告7
再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？
人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四
有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数；圣经上说：欠着我的，我会记下；梁朝伟说：出来混，总归是要还的。电视上也说了：要爽由自己！轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。
是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。
希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!辞职人：
勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。网名大全这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、工程部年度工作总结6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的`真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。
收入有十几万？”“我的天，我一年的收入接近10万的一半，有那么多就好了。”朋友说：“加上奖金、灰色收入肯定有那么多，不然，这么低的工资为何不辞职？”看到他这样说我，我只能打掉牙齿往肚里咽。
现在我就来晒晒我的年收入吧！
我每月的基本工资是１２６０元，一年是１２６０元×１３月＝１６３８０元，加上一年津补贴２５０００元，公休应休而未休１６７元×２倍×１５天＝５０１０元，年收入４６３９０元，如果将国家给的住房公积金算在内的话，４６０元×１２月＝５５２０元，一年的总收入为５１９１０元，但这４６０元加上自己缴的４６０元住房公积是到退休时才能兑现的，因此，每月实际领到的工资平均是（５１９１０－４６０×２×１２）÷１２＝３４０５．８３元。可能你也会问同样的问题，那就是年终奖金和灰色收入呢？
年终奖问题：去年，审计部门到我单位进行财务审计，发现因前年单位搞文艺演出活动，为统一服装，单位统一购买了一套人均１６８元的服装，责令单位职工全部退款；因为自己工作出色，每年在上级的年终考核中，多项业务榜上有名，且有不少优秀奖，只是网上挂个通知而已，没有拿到一分钱奖金；在多年的县里考核中，单位获得一、二等奖多次，给予的奖金多的有１０万，少的有６万，虽然说一定比例可奖给班子成员，但因财务制度规定不能用于奖金发放，因此单位没有一个人得到。
灰色收入问题：灰色收入我不知道具体是什么概念，如果说别人送的礼物、请吃饭折算成收入是灰色收入的话，那我又来晒一晒。作
为一县级部门的班子成员，到乡镇调研、检查工作的时间是比较多的，一年大概不下15次吧，如果到吃饭的时间了，请我们一行吃点工作餐是肯定的（中国一般老百姓都保留了这种传统习惯），因为我比较细致，喜欢算成本，因此我初步算了下，大概人均不会超过30元，因为我不喝酒，加上工作时间不喝酒的规定，随行人员一般也不喝酒。单位有时召集部门和乡镇的同志开会，一般会请离家远，无法回家吃饭的同志吃点便饭，作为召集人自己会陪同，但标准都是不超过30元的标准的；至于送礼物的事情，我工作20多年，至今还保持着没收过一次礼物的记录，在这上面我还是个“处”，其他单位的人收过礼物没有，我不知道。
说到这里，你可能会问与我朋友问的同一问题，那就是，你说工资这么低，多半是没说实话，不然你为什么不辞去公务员职务。
我要肯定地告诉你，如果我年轻１０岁，就是３０多岁的话，我早就辞职了，现在不能辞职当然有我自己的原因了，下面让我来告诉你。
一是年龄偏大。本人是上世纪６０年代后期出生的，已经离50岁不远，企业招工首要条件就是35岁以下，如果辞了职，无法找到适合的工作。
二是所学不适企业要求。本人是上世纪８０年年代毕业的大学生，学习的是文字、数字方面的专业，不适合当今用人单位需要。
三是身体状况欠佳。本人自加入公务员队伍后，长期与文字和数据打交道，体力锻炼缺乏，无法进行较重的体力劳动，不能从体力方
面找钱。
四是离退休时间不远。按照《公务员》的有关规定，工龄满３０年，自愿申请退休的可提前退休，所以想再熬几年可提前退休。
还有其他一些如家庭等因素，暂且不表，如果我能年轻１０岁，肯定辞职。我目前不能辞职，就只能安心地把工作干好。
工资低辞职报告8
尊敬的公司领导：
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，您知道这对于我来说，是非常难以作决定的事情。
有句话：来时叫主，去时辞东。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视我在的这段经历，也很荣幸自己成为过的一员，我确信我在里的.这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
在这已经过去的xx年中，公司给了我一个良好的发展空间，愉快的与同事沟通合作，感受到公司的文化氛围。从公司的领导和同事身上学到很多以前学不到的知识。在大家共同的努力下，看到xxxx部门逐渐步入正轨，我是由衷的高兴的!
很感激公司在我在职的这段期间给予我工作上的支持和帮助，受益匪浅。
虽然即将离开公司，寻求更大的发展，但我相信一定会以更好的明天屹立在世界。而我也会以自己曾经是一名xxxx公司的员工而骄傲!
希望公司在全体员工辛勤努力下，长足发展!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
工资低辞职报告9
尊敬的领导：
姓名：xx工号：xx身份号：xx
本人与公司解除劳动合同，现申请离职工资结算，离职工资将汇入以下账号：
开户名：xx
账号：xx
开户行：xx
本人确认，该银行卡真实有效，如因员工本人提交信息错误，导致离职工资不能及时到账，一切后果由员工本人承担！
需员工本人身份证以及银行卡复印件，贴在此申请单背面。
员工签名：xx
日期：20xx年x月x日
联系方式：xxx
工资低辞职报告10
尊敬的领导：
我写信向您表达我的决定：我决定辞职。
我必须承认，这次辞职决定并不容易。在过去的几年里，我在公司中度过了许多积极和有意义的时光。同时，我非常感激公司给了我一个工作机会，并允许我在这里学习和成长。然而，最近我发现，在以下这些方面，公司并没有完全满足我的期望：
工资待遇
作为一名为公司出力的员工，我最关心的是薪酬待遇。然而，很遗憾，尽管公司一直在努力维持员工的'生活水平，但薪酬仍然很难满足我的生活需求。我相信许多员工都面临着同样的问题，这是让我不得不考虑离开的重要因素。
职业发展
我始终坚信，在一个公司里工作，最主要的是要获得职业发展的机会。我很感激公司给了我这样的机会，但我还希望公司能够提供更广泛和深度的职业发展路径，让我能够不断提高自己的技能和经验，并实现自己的职业目标。
公司文化
一个公司的文化和价值观也是我很重视的因素。管理层是否始终坚持团队合作、客户关怀、精益求精的理念，这些都是让员工感到归属感并认真工作的重要方面。我很高兴能够成为公司这个家庭的一员，但我仍然希望公司能够进一步加强这些优秀的文化和价值观，让每个人都能感到公司的温暖和关爱。
因此，基于上述几个因素，我决定离开公司，找到提供更好的薪酬待遇、更好的职业发展路径和更优秀的企业文化和价值观的机会。我非常感谢公司和管理层的支持和帮助，并祝愿公司在未来在各方面都能够取得更好的发展。
最后，请让我再次表达我对公司的感激之情，并申请在适当的时间内离开。我将尽全力向您和其他同事移交工作，以确保公司的运营能够顺畅进行，并在离开前，尽我的能力为公司做出更多的贡献。
感谢您的阅读。
辞职人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
工资低辞职报告11
尊敬的公司领导：
首先，我想对公司在过去的时间里给予我的培养和关照表示衷心的感谢。在公司的这段时间里，我获得了许多宝贵的经验和成长。但是，由于工资待遇低，我不得不在这里写一封辞职报告。
我来到这个岗位上，最初的想法是为了获得更多的经验，积累自己的职业素养和能力。但是，这里的工资待遇却让我失望不已，我甚至觉得自己的付出不被认真对待。这个工资待遇低的问题一直存在，从我入职第一天起，这个问题就困扰着我。尽管经过了多次的谈判和协商，但工资待遇依然没有得到改善。工资低让我无法维持日常生活的各种开销，也让我缺少了动力和热情，很难在这个工作岗位上持续发挥出自己的潜力。
公司在发展的过程中，不仅需要人才，也需要员工的赤诚和忠诚。作为员工，我们付出了辛勤的汗水和心血，这也是我们对公司的尽职的表现。但是在待遇问题上，公司给予我们的'报酬却远远不够。作为一名员工，热情和能力的提高都是需要动力的。现在，我面临着怎么维持日常开销的问题，让我实在难以继续在公司中坚持下去。
在这里我再次强调，我个人并不是很在意工资问题，但是从房租，交通等各方面支出来看，即便是按照个税起征点5k收入扣个税的情况下，我仍然难以维持正常的需求。我不想这种问题一直困扰我，影响我的心情和工作心态。
再次感谢公司给我提供的培养和机会，尽管我在工资问题上不得不离开公司。我深信，公司在未来的发展中一定会走得更加顺利，公司能够吸引更多的人才加入其中。同时，我也坚信我的经验和能力一定会在未来的职业生涯中发挥得淋漓尽致。
祝公司越来越好，祝愿公司的事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工资低辞职报告12
尊敬的领导：
我于20xx年7月9日，来公司两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多经典范本，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的.工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
xxxxxx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿xxxxxx鸿运年年!
此致
敬礼!
申请人：
xxxx年xx月xx日
工资低辞职报告13
尊敬的公司领导：
感谢公司能够录用我，在这一个月以来，本人的工作能力得到了前所未有的提高，这是一个学以致用，不断提升自我的一个月。在这一个月以前，本人对自己对这份工作充满了信心，可如今，那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧，因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的念头，在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清晰，让我不得不面对它们。
公司的工资发放有问题，由于公司的工资发放是根据公司财政运转情况而定，而没有明确到每个月的多少号，这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了迫在眉睫的问题，因为我不得不去面对它。由于公司对员工的.食宿没有保障，而本人又是一个人在外，所以对于吃饭和租房这两大基本的生存问题，是我不得不去面对的问题，而这两个问题的解决只有靠每个月的基本工资才能得到保障，由于公司对于每个月的基本工资发放上面的没有绝对明确的时间，这令本人对于自己的生存深感担忧。
所以基于以上两点，我在此提出辞职，在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月x日
工资低辞职报告14
尊敬的领导：
我希望通过这封辞职报告向您表达我的离职意愿。我深刻认识到工作对个人发展的重要性，我一直在努力追求个人成长和事业进步。然而，遗憾的是，我不得不决定离开目前的职位，主要原因是薪资待遇与我的期望相去甚远。
在我加入公司之前，我对公司以及这个职位的期望非常高。我对公司的发展前景抱有信心，也相信通过我的努力和奉献，我可以在同事们的帮助下取得更大的进步。然而，现实却与我的期望背道而驰。
首先，我必须指出的是，与行业内同等水平的职位相比，我所获得的薪资待遇明显偏低。凭借我的`经验和技能，我相信我应该得到更具竞争力的报酬。经过与同行同事的比较和公司内部的薪资状况了解，我发现我的工资处于行业底薪的水平，这不仅让我感到失望，也给了我很大的压力。我不希望在我付出了辛勤工作和奉献之后，得到的回报却如此微薄。
其次，我在公司工作期间开展了多项任务和项目，对公司的发展做出了积极贡献。我洞察和分析了许多市场趋势，提出了改善产品和服务的建议，并主动参与了重要的客户交流。然而，尽管我不断地在工作中付出努力，但却没有获得对我贡献的公正评价和相应的奖励。这种不公正的待遇让我感到灰心和不被珍视。
此外，我希望提到的是我对组织和团队的价值观的绝对认同。我始终努力保持积极的工作态度和团队合作精神。然而，由于薪资待遇的问题，我发现我无法全身心地投入到工作中，难以保持高度的工作热情和积极性。这对我个人和团队的发展都构成了一定的困扰。
我再次强调，我并不是轻易放弃的人，也不是随波逐流。然而，当一份工作无法给予我应有的认可和回报时，我认为离开是我唯一的选择。我相信每个人的付出都应该得到公正的回报，这也是我对工作的基本期望。只有这样，我们才能在职业生涯中持续成长和进步。
感谢您在过去的时间里对我的支持和信任。我非常感激在公司的工作经历中所学到的知识和技能。尽管我将离开，但我将继续保持对公司和团队的祝福，并继续追求我的职业目标。我相信，在不久的将来，我将找到一个能够充分发挥我的才能并获得公正回报的职位。
最后，我再次对您和整个团队的支持和理解表示感谢。到目前为止，我与您和团队建立了良好的合作关系，我会珍惜这段经历，并希望与您继续保持联系。
衷心祝愿公司未来的发展和繁荣。
谢谢！
您诚挚的员工：
日期：
工资低辞职报告15
亲爱的周总:
您好!
是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的`金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的.~
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
